{"id":314,"date":"2020-03-10T16:46:14","date_gmt":"2020-03-10T15:46:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.entreprenezenlorraine.fr\/?p=314"},"modified":"2020-03-10T16:46:14","modified_gmt":"2020-03-10T15:46:14","slug":"travail-collaboratif-de-quoi-parle-t-on-exactement","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.entreprenezenlorraine.fr\/travail-collaboratif-de-quoi-parle-t-on-exactement\/","title":{"rendered":"Travail collaboratif, de quoi parle-t-on exactement ?"},"content":{"rendered":"

Avez-vous d\u00e9j\u00e0 entendu parler du travail collaboratif ? Votre entreprise pourrait m\u00eame cultiver ce mode de travail sans que vous le sachiez. Pour en avoir le c\u0153ur net, revoyons ici la d\u00e9finition du travail collaboratif. Ce concept bas\u00e9 sur l’intelligence collective, autrement dit des collaborateurs, s’appuie sur le fait de mutualiser les savoirs et les savoir-faire dans le but de mener \u00e0 bien un projet commun.
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La mise en place du travail collaboratif<\/h2>\n

\"\"Le travail collaboratif<\/a> n’est pas le fruit du hasard, il doit \u00eatre mis en place de la bonne mani\u00e8re, et cela requiert du temps, mais surtout de la r\u00e9flexion. Certains pr\u00e9requis doivent \u00eatre respect\u00e9s pour que le travail collaboratif soit efficace. Chaque collaborateur concern\u00e9 doit \u00e9largir son p\u00e9rim\u00e8tre d’action. Il faut que tous s’alignent ensemble pour que l’objectif d\u00e9fini soit atteint. Pour parvenir \u00e0 une telle coh\u00e9sion, il faut que chacun soit ouvert \u00e0 la communication, une communication permanente et qui b\u00e2tit toute l’\u00e9quipe. Il est \u00e9galement primordial que tous puissent faire un suivi r\u00e9gulier de l’action collective. Au fur et \u00e0 mesure de l’avanc\u00e9e du projet, chacun doit avoir acc\u00e8s aux informations s’y rapportant, afin d’en conna\u00eetre l’\u00e9volution, les \u00e9tapes r\u00e9alis\u00e9es et ce qu’il reste \u00e0 faire. Ceci est capital, car cela permet aux collaborateurs de ne pas disperser leurs efforts, puisqu’ils savent exactement o\u00f9 en sont les choses. De plus, une telle transparence rassure les parties prenantes et les encourage dans leur t\u00e2che respective.<\/p>\n

Ce qui compte le plus dans le travail collaboratif<\/h2>\n

\"\"Pour que le travail collaboratif atteigne son but, le plus important n’est pas le statut d’untel ou le titre d’un autre. Peu importe qu’un collaborateur soit directeur de d\u00e9partement ou chef comptable. Tout cela n’a pas de poids en travail collaboratif, ce qui compte le plus, ce sont les comp\u00e9tences et aptitudes de chacun, c’est aussi la pertinence du collaborateur en tant qu’individu. Le m\u00e9rite de chacun a aussi sa place.<\/p>\n

Le travail collaboratif bouleverse les usages<\/h2>\n

\"\"En travail collaboratif, chacun est invit\u00e9 \u00e0 proposer des id\u00e9es, \u00e0 faire des suggestions qui ne se rapportent pas forc\u00e9ment \u00e0 son champ de comp\u00e9tences. Ainsi, qu’un collaborateur soit dans la branche marketing, production, approvisionnement, relations publiques ou autres, il peut partager ses connaissances \u00e0 l’\u00e9quipe pour faire avancer un projet. Ce qu’on appelle \u00e9mulation cr\u00e9ative d\u00e9coule de ces id\u00e9es tous azimuts. Mais pour que tout cela puisse se concr\u00e9tiser, il faut revoir les espaces de travail et \u00e9ventuellement, les r\u00e9organiser. Si n\u00e9cessaire, il faut transformer les lieux en open space pour favoriser les \u00e9changes entre les collaborateurs et la proximit\u00e9 de tous. Il est tout aussi avantageux de cr\u00e9er des lieux de rencontres tels que les salles de repos et les petits salons incitant \u00e0 la discussion et au partage d’id\u00e9es. Cet environnement convivial est utile en travail collaboratif.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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